An Unbiased View of المرأة القيادية

أجرِ استطلاعاً لمعرفة المجالات التي يمكن للمنتورز تقديم المنتورينغ فيها، على سبيل المثال: المبيعات والتسويق والقيادة.

المرأة لا تصلح للمفاوضات: السبب أنها تكشف موقفها بسرعة، كما ترضى بسرعة.

تمنح المرأة القيادية الكثير من الصلاحيات لموظفيها، فهي لا تؤمن بفكرة المركزية التي يؤمن بها الرجل؛ بل تؤمن بفكرة العمل المشترك وبناء فريق عمل متكامل، بحيث يكون لكل شخص صلاحياته وأدواره الهامة التي يقوم بها.

رؤية المملكة ٢٠٣٠ ثورة في المجال الاقتصادي ... تُدرس صراحة

المرأة لا تعرف الألعاب السياسية في المنظمات، والتعامل مع المكر والخداع.

وحذرت من حدوث القطيعة بين النساء اللواتي وصلن الى مراكز القرار ومن يريدون الوصول لتلك المناصب لاحقاً والا تحولت المعركة بين رجال ونساء ولكن لابد ان يتكامل الجميع من أجل التطوير والتنمية.

مرحبًا بعودتك البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف

المرأة القيادية قد تكون متسلطة ولكن القيادية الناجحة هي التي تملك الحلم والصبر وتبعد عن شخصيتها التسلط وفرض الرأي وعدم السماح للآخرين بطرح وجهة نظرهم حول أي موضوع أو أي قرار تحت الدراسة، لذا من صفات المرأة القيادية الناجحة أنها تكون غير متسلطة.

قضايا اسرية صفات الزوج ضعيف الشخصية وأسباب ضعف شخصية الزوج

فكما يحمل الرجل إيجابيات كذلك تحمل المرأة، وكما يحمل سلبيات كذلك تحمل تفاصيل إضافية المرأة، فلماذا إذاً نجنسن مسألة القيادة، بحيث نجعلها حكراً على الرجال دون النساء؟ ومَن تستطيع قيادة أطفالها والتأثير فيهم، وتحريكهم إلى ما فيه خير لهم؛ ومَن تبني جيلاً بنَّاءً وتزرع قيماً ثابتة راسخة؛ تستطيع ذاتها قيادة العالم بأسره.

هذا ما فعله زوجي المدمن بي بعد خلافي مع أهله....! حلمت أن زميلي في العمل يحمل قرآن حلمت بجنود مجهولين خطيبي يهددني بتركي لاني سمينه .

ثانياً، الاهتمام بالشكليات؛ أي توظيف النساء ضمن شركة لإظهار تنوع مجلس الإدارة، والظهور بمظهر الديمقراطية في اتِّخاذ القرار، بينما لا تؤخَذ مساهمتهنَّ لنجاح مكان العمل في الحسبان.

على القائد أن يكون ناضج وصاحب آراء جيدة ببراعة وذوق، وبصيرة وحكمة، وأن يكون صاحب حكمة للتمييز بين المهم وغير المهم.

وكسر الصورة النمطية بين الجنسين، ورصد وسائل الإعلام، والحث على المشاركة في وسائل الإعلام .